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劳保鞋业瞄准洋市场 加快企业转型升级


  近日,记者在恒益文具劳保有限公司了解到,虽然目前经济形势严峻,但作为一家专业的劳保鞋企业,恒益文具劳保仍然占据了军工鞋业市场,订单不断。在皮靴生产车间,记者看到,一条条军工鞋生产线上,工人们正忙碌着为订单加班加点。
“产业转型是一场硬仗,也是实现发展速度和质量效益,任务复杂、稳步推进。”东莞市劳保制鞋业协会负责人向记者介绍。
  东莞市以编制“十三五”规划为契机,科学制定产业中长期发展规划,明确劳保制鞋产业发展的目标任务、扶持政策和保障机制,引导资金、人才、信息等生产要素和资源合理配置,不断完善产业链和具有较强竞争力的产业集群。当前,劳保制鞋产业正着力培强安全防护鞋等五大系列鞋类产品,加快健全完善三大联盟(劳保手套产业联盟、制鞋产业联盟、信用联盟),规划建设“三园、一板块、一中心”(制鞋产业园用品示范园、皮革加工产业园、鞋业生态经济板块和劳保鞋业商贸中心),打造劳保用品生产基地和鞋成品集散地。明确功能定位、空间布局和发展目标,结合城市总体规划和产业集聚区发展规划,引导劳保制鞋产业向产业集聚区集中,进一步做大做强。
  在产业迈进上攻坚。按照以“转”促“进”的思路,推进转调攻坚战,推动产业加快向产业链、价值链中迈进。制鞋企业自主能力。把摆在发展的主体,推动在品牌、管理、营销等方面全员全过程。加强人才科技资源储备。在各劳保制鞋企业实施人才发展战略,建立完善人才培育培养机制,依托机械科学研究总院“一所一基地”、高新区科技孵化器等载体,强化与高等院校、科研院所合作,培养技术技能人才,产业人才整体素质;发挥企业主体作用,加快产业战略联盟建设和“百才朝凤”计划实施,采取投资创业、聘用、兼职、技术合作等方式,引进行业内有影响、教授等“候鸟型”人才以及产业创意、管理型人才,为劳保制鞋产业转型提供有力的人才支撑。扩大对外开放倒逼转型。顺应经济一体化大趋势和对外开放的新特点、新变化,深化合作;积极实施“走出去”战略,到境外设立研发机构、生产基地和营销网络,逐步由贸易合作向品牌、资本合作拓展。
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